9. Datenschutzhinweis im Bewerbungsprozess
Der Schutz der persönlichen Daten von Bewerberinnen und Bewerbern, bei Mitarbeitern und allen mit uns in Verbindung stehenden Dritten ist uns ein besonders wichtiges Anliegen.
Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten beachten wir einschlägige gesetzliche Bestimmungen zum Datenschutz und zur Datensicherheit der Bundesrepublik Deutschland sowie die internen Datenschutzbestimmungen.
Der Datenschutzhinweis enthält Informationen, wie wir mit personenbezogenen Daten umgehen, die auf der Karriereseite erhoben werden oder die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Sie erläutern auch den Umgang mit Ihren persönlichen Daten im Bewerbungsprozess.
a. Zweck der Erhebung von personenbezogenen Daten
Ihre persönlichen Daten benötigen wir im Bewerbungsprozess zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden nur für den Zweck der Bewerberauswahl verwendet und verarbeitet.
b. Auf welcher Rechtsgrundlage erheben wir Ihre persönlichen Daten im Rahmen einer Bewerbung?
Wir erheben Ihre persönlichen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Rechtsgrundlage des Art. 6 Abs. 1 Buchstabe. b, Art. 88 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Satz 1, Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
c. Welche personenbezogenen Daten werden erfasst?
Unsere Kanzlei erfasst nur die persönlichen Daten, die für den Bewerbungsprozess relevant sind oder die Sie uns im Zuge des Bewerbungsverfahrens übermitteln (darunter zum Beispiel Nachname, Vorname, Anschrift, E-Mail, die Position, auf die Sie sich bewerben, sowie Angaben aus Ihrer persönlichen Bewerbung). Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu beurteilen, benötigen wir auch Informationen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang.
Wir versichern im Rahmen Ihrer Bewerbung nur diejenigen Daten zu verwenden, die unmittelbar und persönlich von Ihnen stammen. Auch Informationen, die Sie zum Zwecke der beruflichen Darstellung in sozialen Netzwerken oder Online-Karriere-Netzwerken angegeben haben, können hierzu gehören. Eine darüber hinaus gehende Recherche zu Ihrer Person, z. B. mittels Online-Suchmaschinen, nehmen wir nicht vor.
d. Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsprozess
Die von Ihnen erfassten Daten nutzen wir ausschließlich dafür, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu prüfen. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt. Dabei wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses nur den internen Stellenverantwortlichen der Fachbereiche Zugriff auf Ihre Daten gegeben.
e. Löschung Ihrer persönlichen Daten
Ihre persönlichen Daten werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens bzw. einer eventuellen Absage spätestens nach 6 Monaten gelöscht.
Natürlich haben Sie die Möglichkeit, uns jederzeit um die Löschung Ihrer Daten zu bitten. Wenn Sie die sofortige Löschung Ihrer Bewerbung wünschen, senden Sie uns bitte per E-Mail eine Nachricht über info@gorke-meyer.de.